Banderas rojinegras ondearán en Telmex; emplazan a huelga

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Foto: EsImagen

A las 12:00 horas de este jueves 21 de julio las trabajadoras y los trabajadores de Telmex colocarán las banderas rojinegras para comenzar una huelga que habían prorrogado.

Lo anterior tras varias reuniones entre Telmex y el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) y de la intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) como mediadora.

La Asamblea Nacional de Representantes votó este martes el estallamiento a huelga y este miércoles la decisión fue ratificada “por medio de voto personal, libre, directo y secreto por los trabajadores”, informó el sindicato.

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A diferencia del último paro de labores en Telmex hace 37 años en 1985, la votación se llevó a cabo bajo condiciones más democráticas, estipuladas por la reforma laboral de 2019.

El STRM consideró que esta acción es consecuencia de “la falta de acuerdos y la no voluntad política de la empresa”.

Para la compañía de comunicaciones los beneficios del contrato colectivo de trabajo (CCT), vigente desde la década de los años 80, “han llevado a Telmex a un pasivo laboral creciente de más de 270,000 millones de pesos”.

Así lo señaló en una carta Carlos Slim, dueño de la telefónica, y dirigida al personal.

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Apenas el 22 de junio el STRM logró un aumento salarial de 4.5% para el personal activo y jubilado que percibe menos de 1,122 pesos al día, y de 50 pesos diarios para quienes reciben una cantidad mayor.

El incremento a sus prestaciones fue de 1.1 por ciento.

Pero el sindicato pedía un aumento de 7.5% “para al menos igualar la inflación y 3% en prestaciones, de acuerdo con Francisco Hernández Juárez.

Finalmente llegaron a un acuerdo y pactó el aumento diferenciado “en el marco de la revisión de CCT con la empresa, sin embargo, ésta no cumplió”.

Quedan pendientes demandas del pliego petitorio

Una es el congelamiento de 1,924 plazas.

Según Hernández Juárez, la empresa ha violado el CCT al quitarles materia de trabajo, de esa manera no les ha permitido “a los trabajadores acompañar la evolución de Teléfonos de México”.

En entrevista hace unos días indicó al El Economista que la compañía ha excluido al personal sindicalizado de los programas de desarrollo.
Las personas que ingresaron en 2009 no podrán gozar del mismo plan de jubilaciones. Ésta es otra demanda del sindicato, que se mantengan las condiciones para todas y todos.

El paro será a nivel nacional y en todas las áreas de Telmex.

Telmex difundió carta entre el personal

Lleva la firma de Carlos Slim Domit, presidente del Consejo de Administración de Telmex, y por Héctor Slim Seade, director general de la empresa.

En el documento, indican la difícil situación económica que atraviesa la compañía. Señala que una de las causas es la jubilación, que en el caso de las mujeres es a partir de los 48 años y de los hombres, de los 53 años, con 31 años de servicio.

Las utilidades de Telmex se han destinado a las inversiones requeridas para mantener la vanguardia de las telecomunicaciones, explican en el documento.

Por Redacción
Editor: Iván Betancourt

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